Analyser et restituer le profil de talents innés, acquis et inconforts des personnes au travers d’une cartographie (Expert 5A) de 20 talents.
Mettre en dynamique les talents d’une équipe au service de la création de valeur de l’entreprise.
Identifier les besoins d’organisation, de formation, de recrutement.
Accompagner les coachés aux 7 étapes du parcours Personnages-Talents : 1 – Identifier et reconnaître mes talents spécifiques 2 – Identifier mes besoins à satisfaire…
Cette formation m’a permis de découvrir tous les champs de l’entreprise : gestion, innovation, création, communication, RSE.
– Idéation – Conception de projet – Montage de projet – Création d’un business plan – Prévisionnel financier – Marketing & stratégie de communication –…
– Création de formation en ligne sur systeme.io – Création de tunnel de vente et automatisation – Stratégies de marketing – Stratégie d’acquisition de trafic
Formation généraliste qui permet de découvrir des outils opérationnels efficaces et les connaissances pour intervenir de manière systémique dans tous les domaines du coaching individuel,…
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